هن اونهاري جي شروعات ۾ هڪ نئون سفر شروع ٿئي ٿو. 7-9 مئي تائين، ييوي آٽو پنهنجو 22 هون نئون ملازم اورينٽيشن پروگرام منعقد ڪيو، جتي ٽيڪنالاجي سينٽر، مارڪيٽنگ سينٽر، هوبي مينوفيڪچرنگ ڊويزن، ۽ ٻين شعبن مان 25 نوان ٽيم ميمبر ٽن ڏينهن جي سکيا ۽ واڌ جو سفر مڪمل ڪيو.
هن پروگرام ۾ نظرياتي تربيت، انٽرايڪٽو سرگرميون، ۽ جامع جائزي کي گڏ ڪيو ويو، جنهن جو مقصد نون ملازمن کي ڪمپني جي ماحول سان جلدي مطابقت پيدا ڪرڻ، ڪاروباري عملن کي سمجهڻ، ۽ پنهنجو پيشه ورانه سفر آساني سان شروع ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ هو.
پهرين ڏينهن تي، پروگرام جي شروعات هڪ گرمجوشي ۽ رسمي استقباليه تقريب ۽ قيادت جي ملاقات سان ٿي.
قيادت ٽيم جي مخلصانه حصيداري نه رڳو نون ملازمن کي ييوي خاندان جي گرمجوشي محسوس ڪرائي، پر انهن کي ڪمپني جي تاريخ، موجوده ترقي، ۽ مستقبل جي نقطه نظر جي واضح سمجهه پڻ ڏني.
ييوي آٽو جي ڪاروباري دائري ۽ پراڊڪٽ پورٽ فوليو کان وٺي ان جي تنظيمي structureانچي، پاليسين ۽ ڪارپوريٽ ڪلچر تائين، هر هڪ سٺي نموني سان ٺهيل سيشن قيمتي بصيرت فراهم ڪئي، نون ملازمن لاءِ ييوي کي سمجهڻ لاءِ هڪ "پهرين ونڊو" ٺاهي.
ڪلاس ۾، تربيت ڏيندڙن پنهنجو علم کليل طور تي شيئر ڪيو جڏهن ته نون ملازمن بحث مباحثن ۽ سوالن جوابن ۾ سرگرم حصو ورتو، عملي سکيا جا نتيجا حاصل ڪرڻ لاءِ نظريي کي نوڪري جي گهرجن سان ڳنڍيو.
پروگرام جي آخر ۾، هڪ جامع جائزو ورتو ويو. شرڪت ڪندڙن پرسڪون ۽ اعتماد سان جواب ڏنو، مضبوط تياري ذريعي پنهنجي سکيا جي ڪاميابين جو مظاهرو ڪيو.
تربيت صرف علم جي منتقلي بابت نه آهي، پر ٽيم جي انضمام بابت پڻ آهي.
پروگرام دوران، ڀليڪار ڊنر نون ملازمن کي خيالن ۽ اميدن جي حصيداري لاءِ هڪ کليل جڳهه فراهم ڪئي، جڏهن ته راندين جي سرگرمين ٽيم ورڪ کي هٿي ڏني، ڊپارٽمينٽل رڪاوٽن کي ٽوڙيو ۽ ماڻهن کي هڪ ٻئي جي ويجهو آندو.
پوسٽ جو وقت: مئي-15-2026
